Lisette Schuitemaker studeerde Klassieke Talen en had vijftien jaar een bureau voor interne communicatie bij bedrijven. Ze verdiepte zich in de innerlijke communicatie bij mensen, onder meer aan de Brennan School of Healing in Amerika waar ze een bachelordiploma haalde. Vijf jaar lang had zij een bureau voor levensvragen en hielp ze mensen stappen te maken in het leven. Nu is zij internationaal werkzaam als bestuurder, spreker en gespreksleider.
Lees meer over Lisette op lisetteschuitemaker.nl.

Daniel Ofman is oprichter van Core Quality, een internationaal organisatie ontwikkelingsbureau te Bussum. De carrière van Daniel als auteur begon in 1993 met het boek Bezieling en Kwaliteit in Organisaties, dat al jaren in de top tien staat van de Nederlandse management literatuur. Op basis van het door hem ontwikkelde kernkwadrant produceerde hij zowel een kaartspel (Kernkwadrantenspel) als enkele CD-Roms, die vooral in diverse loopbaantrajecten gebruikt worden.

Albert Heemeijer studeerde in 1994 aan de Hogeschool Heerlen af in de studierichting Logopedie en Foniatrie. In 1996 specialiseerde hij zich in het vakgebied Dyslexie. Albert werkte 14 jaar lang als logopedist in Duitsland. Hij begon zich steeds meer te interesseren voor het aanbieden van trainingen en coaching en kwam in contact met Ofman. Niet lang daarna werd Albert  verantwoordelijk voor het train-the-trainerprogramma en het introduceren van het Kernkwadrantenmodel in het Duitstalige gebied. De kennis over het Kernkwadrant van Ofman en de vaardigheid van Heemeijer deze om te zetten in de taal van jongeren bleek de ideale combinatie voor het schrijven van Mission9.

Frans Sandbergen wijdt zijn leven aan het bevrijden van wat hij het ‘weetgoed’ van mensen noemt. Hij zet zich ervoor in dat meer en meer mensen de verbinding met hun originele bronnen van plezier en inspiratie herstellen en inzetten in de wereld. Dat de wereld wacht op dit soort levende originaliteit is hem zonneklaar.
Sinds 2007 verbindt Frans zich aan Kern Konsult, met als doel organisaties te helpen zich te vermenselijken. Hij voert een coachingspraktijk in gedachtegoedontwikkeling. Voordien groeide zijn liefde voor talent op in een langdurende verbinding met Van Ede & Partners.

Robert Coppenhagen is als organisatie- adviseur verbonden aan Kern Konsult. Hij is opgeleid tot acteur en regisseur in Londen en is vele jaren directeur geweest van een internationaal handelsbedrijf. Sinds 1994 houdt hij zich bezig met het begeleiden van reorganisaties en veranderingsprocessen en het ontwerpen en voorzitten van complexe samenwerkingsconferenties in vrijwel alle sectoren van het bedrijfsleven en de publieke sector. Daarnaast geeft hij colleges en lezingen en is hij auteur van de boeken ‘Creatieregie, Visie en Verbinding bij verandering’ (2002) en ‘Altijd al iets van plan? Doe het dan!’ (2004).